Notre offre search est dédiée aux recrutements de médecins, chirurgiens ou directeurs d’établissements. Nos consultants trouvent les profils les plus rares en recherchant constamment de nouveaux profils de médecins et chirurgiens qualifiés.
Lorsque vous recrutez, votre consultant search recherche recherche un profil qualifié dans notre vivier de médecins et directeurs, sur les sites spécialisés, dans la presse spécialisés, les salons SFAR, JAMU, CMGF, EMPR, CNMST et les facultés de médecine dont nous sommes partenaires privilégiés. Pour vos recherches de profils pointus/spécifiques en CDI et CDD, nous recrutons en approche directe (également nommée chasse de tête) pour trouver celle ou celui qui remplira la fonction de manière pérenne.
Les compétences sont testées de manière approfondie, les références sont vérifiées et l’inscription à l’Ordre des médecins est systématiquement contrôlée. Nos consultants évaluent également la maîtrise du français des médecins étrangers. Nos médecins intérimaires sont formés aux pratiques de leur spécialité et aux nouveautés médicales afin d’être opérationnels dans les missions les plus pointues et les plus urgentes.
l’expertise de nos consultants et notre protocole de recrutement nous permettent de vous présenter les meilleurs médecins pour votre hôpital, clinique, CHU, centre ou cabinet médical :
- médecin toute spécialité
- chirurgien
- directeur d’établissement
l’enquête futuramed par search.
Depuis 5 ans, Appel Médical réalise une étude destinée à décrypter les évolutions en matière de recrutement de médecins. Dans cette 5ème édition, QVCT, attractivité des établissements face à la pénurie,… et bien d’autres sujets sont à découvrir ! Cette étude vous donnera des premières pistes pour développer l’attractivité de votre établissement, recruter et fidéliser vos médecins.