description du poste
Quelles seront vos conditions de travail ?
* Type de contrat : Vacation
* Horaires : Planning en 12h
Quels seront vos avantages ?
Rémunération : Salaire de base selon la grille + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
profil recherché
Le profil recherché ?
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) qui se reconnaît dans les points suivants :
* Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
* Vous croyez au travail collaboratif et appréciez la richesse des échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Votre sens du service et votre discrétion sont vos meilleurs atouts pour instaurer une relation de confiance avec le patient.
* Votre bienveillance naturelle se traduit par une écoute active, tant envers les patients qu'envers vos collègues.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre partenaire est une clinique de référence, située à la périphérie immédiate de Tours. Cet établissement moderne propose une prise en charge diversifiée dans un cadre apaisant et sécurisant. Pour renforcer ses équipes soignantes, la structure recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) engagé(e) pour des missions en vacation.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 16
€
type de salaire : horaire