description du poste
Quels enjeux stimulants réserve le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un hôpital ?
Dans un cadre hospitalier exigeant, vous serez responsable d'assurer le bien-être des patients en prodiguant des soins de qualité.
- Offrir des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Participer à l'évaluation des besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale
- Contribuer à l'entretien et au rangement du matériel médical utilisé
- Observer et rapporter les changements de l'état de santé des patients
- Assister le personnel infirmier lors des soins médicaux et interventions nécessaires
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16.78 euros /heure
profil recherché
L'Aide soignant(e) (F/H) recherché(e) apportera des soins de qualité au sein d'un hôpital prestigieux, fort(e) d'une première expérience.
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier
- Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort auprès des patients
- Attitude bienveillante et empathique envers les patients et leurs familles
- Obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
- Compétences en gestion du stress dans un cadre médical exigeant
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à CHATILLON SUR INDRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous êtes en quête de défis excitants dans le secteur médical, envisagez de rejoindre notre établissement, qui place le bien-être de ses employé(e)s au cœur de ses préoccupations et s'appuie sur des valeurs humaines solides.
- poste à pourvoir dès que possible
- temps plein de 37.5h
- service SMR
- alternances roulements horaires de 7.5h (matin : 6h30 - 14h / soir : 13h30 -21h) et de 12h (8h30 - 20h30 ou6h30-18h30 selon les plannings)
- planning défini à l'avance
- nombre de résidents / patients : 55 lits - rémunération : fonction publique hospitalière avec reprise ancienneté (date obtention du diplôme)
- avantages : CE du nom de CGOS (chèques vacances, billetterie...), crèches à proximité, RTT
- bâtiments neufs et matériels
- tâches : accompagnement des résidents, accueil, aide aux infirmiers, paramètres vitaux, soins de confort et de bien-être
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 16 .78
€
type de salaire : horaire