description du poste
Votre future mission : Un engagement fort !
Rejoignez-nous à l'occasion de l'ouverture de notre dispositif LHSS Périnatalité (Lits Halte Soins Santé) qui ouvrira ses portes le 26 novembre prochain. Vous accompagnerez au quotidien des personnes sans abri ou en situation de très grande précarité, en offrant un cadre sécurisant et bienveillant aux jeunes parents et à leurs nouveau-nés.
- L'organisation et le temps de travail :
Pour assurer un accompagnement de qualité, la structure est divisée en deux équipes dédiées : un pôle parents et un pôle enfants.
- Vous bénéficierez d'un rythme de travail sans coupure, idéal pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso, organisé selon un roulement alterné :
* Matin : 7 h 15 – 14 h 15 ou Après-midi : 14 h 15 – 21 h 45
- Contrat et perspectives
- Prise de poste : Dès le 26 novembre (pour le lancement du dispositif !).
- Type de contrat : CDD de 4 mois, avec une réelle perspective d'évolution.
- Rémunération et Avantages (Convention Collective 66) :
Salaire de base calculé selon la grille de la CCN 66 (échelon IPDE).
Indemnité Ségur / Laforcade d'environ 238 € bruts mensuels.
Valorisation de votre expérience : Reprise totale de votre ancienneté à l'embauche (sur présentation de justificatifs).
- Temps de repos optimisé : Congés payés classiques + Congés Trimestriels (CT) à poser en un seul bloc pour vraiment décompresser !
- Primes supplémentaires : Majoration pour les dimanches et jours fériés travaillés selon votre roulement.
Description du poste :
Accompagnement médical et soins somatiques (Orientation Pôle Parents) :
- Réalisation des soins techniques post-partum (réfection de pansements de césarienne, soins périnéaux, surveillance des saignements, gestion de la douleur).
- Préparation, distribution, éducation et observance des traitements médicamenteux.
- Évaluation clinique quotidienne, prise de constantes et gestion des urgences médicales.
- Prise en charge spécifique des problématiques liées à la grande précarité : soins d'hygiène, affections cutanées, dénutrition, santé mentale.
- Accompagnement et réduction des risques liés aux addictions (spécificité fréquente dans les réseaux SATO) en lien avec la grossesse et le post-partum.
Coordination du parcours de soins et réseau pluridisciplinaire :
- Planification, organisation et suivi des rendez-vous médicaux extérieurs (maternité, pédiatrie, médecins généralistes, spécialistes).
- Accompagnement physique des personnes hébergées vers les structures de soins de droit commun pour faciliter les démarches et rassurer.
- Liaison constante avec les partenaires médico-sociaux du territoire (PMI, réseaux de périnatalité, services d'addictologie, psychiatrie).
- Tenue, mise à jour du dossier de soins informatisé et réalisation des transmissions ciblées avec l'équipe (travailleurs sociaux, IPDE, psychologues, médecins).
Éducation à la santé et prévention :
- Conduite d'entretiens infirmiers visant à restaurer la confiance envers le système de santé pour un public souvent en rupture de soins.
- Animation d'actions de prévention individuelles ou collectives : hygiène corporelle, nutrition, sommeil, prévention des MST/IST et accompagnement à la contraception post-partum.
- Aide à la réappropriation du corps et de l'estime de soi après l'accouchement.
Soutien à la parentalité et au lien d'attachement (en synergie avec l'IPDE) :
- Accompagnement bienveillant des parents dans les actes de la vie quotidienne et les premiers soins de l'enfant (biberons, allaitement, changes, bains) en soutien de l'équipe pédiatrique.
- Observation clinique de la dyade parent-enfant pour repérer les signes de vulnérabilité, d'épuisement ou de dépression post-partum.
- Écoute active et soutien psychologique informel pour sécuriser des parents fragilisés par leur parcours d'errance.
profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'IPDE (ou IDE). Une expérience auprès de publics en précarité, en addictologie ou en maternité est un atout (jeunes diplômés motivés bienvenus !).
Vos compétences :
Maîtrise des soins cliniques (suivi post-partum, nouveau-né, éducation à la santé).
Connaissance du réseau médico-social et des problématiques de grande exclusion.
Réactivité face aux urgences et rigueur dans la traçabilité des soins.
Vos qualités humaines :
Bienveillance et non-jugement : Capacité à instaurer un climat de confiance avec des personnes aux parcours complexes.
Esprit d'équipe : Goût prononcé pour le travail en pluridisciplinarité (travailleurs sociaux, psys...).
Juste distance : Forte empathie couplée à une bonne gestion émotionnelle.
Adaptabilité et pédagogie : Savoir rassurer, valoriser les jeunes parents et ajuster les soins à leur rythme avec patience.
à propos de notre client
Donnez du sens à votre métier : Devenez Infirmière Puéricultrice DE (H/F) dans un centre social proche de Clermont (60) !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et vous souhaitez donner une dimension profondément humaine et solidaire à votre carrière ?
Cet établissement crée un tout nouveau dispositif et recherche son/sa futur(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État (IPDE) pour son site de Clermont-de-l'Oise.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 15
€
type de salaire : horaire
En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents