INFIRMIER (F/H)

Tours (37)  - CDD

description du poste

Êtes-vous motivé(e) à faire la différence en tant qu'Infirmier(ère) dans une clinique de renom?
En tant que professionnel(le) des soins médicaux, vous aurez pour mission principale d'offrir des prestations de qualité dans un service de soins de suite au sein d'une clinique. Voici une ébauche de vos principales responsabilités :

- Assurer le suivi du plan de soins individuels des patients
- Coordonner avec l'équipe médicale pour répondre aux besoins des patients
- Contrôler et administrer les médicaments
- Superviser les activités physiques et les régimes alimentaires des patients
- Tenir à jour les dossiers médicaux des patients.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2200 euros/mois

profil recherché

Notre client, une clinique réputée, cherche un Infirmier (F/H) pour son service de soins de suite, avec ou sans expérience

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H)
- Aptitude au travail en équipe dans un environnement clinique
- Expérience souhaitée dans les soins de suite
- Excellente communication pour écouter et rassurer les patients
- Connaissance en gestion des soins post-hospitalisation.

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

à propos de notre client

Notre client est une clinique située à TOURS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement de travail à taille humaine, notre établissement valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre professionnel épanouissant et motivant.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 2 200 €
type de salaire : mensuel