description du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement.
Quelles missions vous attendent ?
* Réalisation des toilettes, aide à l'habillage, aux transferts et à l'installation.
* Surveillance de la déglutition, aide au manger-main et veille à l'hydratation.
* Prise des constantes (température, poids, tension), surveillance de l'élimination et de l'état cutané (prévention des escarres).
* Participation aux animations, aide à la déambulation et écoute active pour prévenir le glissement ou la dépression.
* Réfection des lits, gestion du linge personnel du résident et nettoyage du matériel de soin.
Quelles seront vos conditions de travail ?
* Type de contrat : Intérim
* Horaires : Planning en 7h
Quels seront vos avantages ?
* Rémunération : Salaire de base selon la CCU Médico-Social + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté.
* Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
profil recherché
* Vous détenez le diplôme d'Etat Aide-Soignant(e)
* Vous avez une première expérience en EHPAD.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre partenaire est un EHPAD de référence, niché au cœur d'un secteur de caractère dans l'Ouest de l'Indre-et-Loire. Cet établissement, reconnu pour sa convivialité et son ancrage local, s'attache à offrir un lieu de vie sécurisant et une prise en charge bientraitante pour ses résidents.
Pour renforcer ses équipes de soins, la structure recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) engagé(e) pour des missions en intérim.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2 500
€
type de salaire : mensuel