description du poste
Quelles seront vos missions ?
En tant que pilier de l'équipe soignante, vous assurez la continuité et la sécurité des soins :
* Réaliser les soins techniques (pansements, prélèvements, injections, gestion des perfusions) et veiller à la bonne administration des thérapeutiques.
* Coordonner l'équipe soignante et assurer la traçabilité des soins via les outils informatiques.
* Assurer le suivi clinique des résidents et alerter le médecin coordonnateur ou les médecins traitants en cas de changement de l'état de santé.
* Accompagner les familles et les résidents dans les moments clés, en garantissant une écoute et un conseil de proximité.
Quelles seront vos conditions de travail ?
* Contrat : Vacation
* Horaires : Planning en 12h
* Rémunération : Salaire de base selon la grille CCU Médico-Social + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
* Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.
profil recherché
Vous êtes infirmier ou infirmière, doté(e) d'une première expérience auprès des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins gériatriques - Vous évaluez les besoins des résident(e)s et adaptez les plans de soins - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée - Vous travaillez avec rigueur et collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre partenaire est un EHPAD de référence, situé au nord de Tours (37). L'établissement se distingue par une approche centrée sur le projet de vie du résident et la qualité des soins. Pour garantir une prise en charge médicale d'excellence, ils recherchent un(e) Infirmier(e) (H/F) engagé(e).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2 200
€
type de salaire : mensuel