description du poste
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidentes et résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des personnes accompagnées - Vous accompagnez les résidentes et résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous observez l'état de santé des personnes accompagnées et transmettez les informations pertinentes à l'équipe soignante - Vous participez au maintien de l'autonomie, au lien social et au respect du projet de vie individuel - Vous veillez à l'entretien de l'environnement immédiat et au respect rigoureux des protocoles d'hygiène
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.25 euros /heure
profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre capacité à accompagner les personnes âgées avec respect
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou une qualification équivalente
- Vous faites preuve d'écoute attentive et d'empathie auprès des résident(e)s
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire avec discrétion et fiabilité
- Vous assurez un accompagnement respectueux de l'autonomie et de la dignité des personnes âgées
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à STE SEVERE SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.
CDD pouvant évoluer en contrat pérenne temps plein ou temps partiel 80%, avantages : micro-crèche à côté de l'EHPAD, mutuelle, CSE, chèque vacances montant 150€ et carte cadeaux noël 150€
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 13 .25
€
type de salaire : horaire
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