description du poste
Vos missions :
-Encadrer et animer l'équipe : auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et agents de service.
-Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement en accord avec nos valeurs et notre démarche éducative.
-Assurer la gestion administrative (planning, gestion des présences, suivi des dossiers).
-Veiller au respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants.
-Assurer une communication fluide et constructive avec les familles et l'équipe.
profil recherché
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé.
Expérience de 3 ans minimum en structure petite enfance.
Compétences en management d'équipe et en gestion administrative.
Grande capacité d'écoute, de rigueur et d'organisation.
Conditions de travail :
Horaires : 09h00 – 17h00.
Salaire brut mensuel : 3029 €.
Poste en CDD remplacement.
Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans une structure bienveillante et dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à nordnormandie.cadres@appel-medical.com
à propos de notre client
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre crèche située en Métropole Lilloise. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et avez une expérience terrain significative, cette opportunité est faite pour vous !
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 31 000
- 36 000
€
type de salaire : annuel