AIDE-SOIGNANT F/H — EHPAD (SECTEUR REDON)

Redon (35)  - intérim

description du poste

Vos missions et conditions

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous êtes un maillon central de la prise en soins et du bien-être des résidents.

Vos activités clés :
- Assurer les soins d'hygiène, de prévention et de confort adaptés aux besoins de chaque personne âgée.
- Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et veiller au respect de la dignité et de la sécurité des personnes.
- Collaborer activement avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité de la prise en charge.

Informations pratiques :
- Type de contrat : Missions d'intérim (remplacements ponctuels et réguliers).
- Horaires : Tout type d'horaires (matin, soir, journée, coupés, week-ends).
- Rémunération : À partir de 14,97 € brut / heure (+ indemnités de fin de mission et congés payés).

profil recherché

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Conformément aux dispositions de la loi Valletoux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle (soit 3 214 heures) hors intérim dans l'exercice de vos fonctions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Si vous aimez la diversité des plannings et que vous cherchez la liberté de gérer votre emploi du temps, ce poste est fait pour vous.

Notre processus de recrutement

Envoyez-nous votre CV : un consultant dédié Appel Médical reprend contact avec vous rapidement pour faire le point sur vos compétences, valider vos heures d'expérience et vous proposer vos premières missions.

à propos de notre client

Pourquoi sauter le pas ? Prenez les commandes de votre agenda et injectez du dynamisme dans votre carrière ! Rejoignez une équipe bienveillante à Redon et profitez d'une flexibilité totale au quotidien.

Le cadre de votre mission

Notre établissement partenaire est un EHPAD moderne implanté sur le secteur de Redon. La structure met l'accent sur un accompagnement personnalisé des résidents et le maintien de leur autonomie dans un cadre sécurisant. L'équipe, reconnue pour son esprit d'entraide et son énergie, offre un environnement de travail stimulant où chaque soignant trouve rapidement ses repères.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 14 .97 €
type de salaire : horaire