AIDE-SOIGNANT(E) DE — EHPAD HOSPITALIER (MOIS DE SEPTEMBRE) H/F

Vitre (35)  - intérim

description du poste

Pourquoi cette mission ?
Valorisez votre diplôme et votre expérience au sein d'un EHPAD hospitalier structuré : une rémunération très attractive dès 16,98 € / h et la flexibilité d'un planning sur mesure pour la rentrée de septembre.

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement quotidien des résidents :
- Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort adaptés aux besoins de chacun.
- Aide à la mobilité, aux transferts et à la prise des repas.
- Observation de l'état de santé des résidents et transmissions ciblées (orales et informatisées).
- Participation active à la vie de la structure et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Informations pratiques :
- Période : Septembre.
- Type de contrat : Intérim.
- Horaires : Plannings variables (roulements de matin, d'après-midi ou de journée selon les besoins du service).
- Rémunération : À partir de 16,98 € brut / heure (hors indemnités de fin de mission et congés payés).

profil recherché

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'AES/AMP.

Conformément au cadre réglementaire de la loi Valletoux régissant l'exercice en intérim, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle post-diplôme. Rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et à l'aise dans le milieu hospitalier, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de soin.

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique avec votre consultant Appel Médical, un entretien individuel permettra de valider votre dossier et de planifier vos interventions de septembre.

à propos de notre client

Le cadre de mission

Vous intégrez le pôle gériatrique d'un établissement hospitalier reconnu, situé sur le secteur de Vitré. La structure offre un environnement médicalisé et structuré, garantissant aux résidents une prise en charge de qualité et aux équipes un cadre de travail sécurisé et professionnel.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 16 .98 €
type de salaire : horaire