description du poste
Au sein d'une structure dynamique et rattaché(e) directement à la direction, vous occupez un poste clé de Cadre Infirmier Administratif et Technique (f/h). Véritable pivot de l'organisation, vos missions s'articulent autour de la coordination des soins, de la gestion opérationnelle et du management de terrain.
Vos principales responsabilités :
Gestion et planification opérationnelle : Vous organisez les interventions, construisez et régulez les tournées du personnel, et assurez la mise à jour des plannings au quotidien. Vous gérez également la plateforme HUBLO et l'accueil des vacataires.
Évaluation et suivi des parcours de soins : Vous réalisez les évaluations des patients à domicile ou à l'hôpital, posez les diagnostics infirmiers, veillez à la conformité des documents contractuels et effectuez des toilettes évaluatives en binôme (AS/IDE).
Management et animation d'équipe : Vous encadrez le personnel de terrain, répondez à leurs demandes quotidiennes, facilitez la cohésion d'équipe et veillez à ce que les salariés disposent du matériel nécessaire à leurs tournées.
Continuité des soins & Astreintes : Vous participez aux astreintes (du lundi soir au lundi matin selon un roulement établi en concertation) et gérez les incidents de planning en découlant.
Suivi des outils et des données : Vous pilotez la remontée des informations de télégestion et assurez la mise en forme ainsi que la planification des actions du Plan d'Action Personnalisé (PAP).
profil recherché
Profil recherché
Formation & Expérience : Diplômé(e) d'État Infirmier (IDE), vous disposez d'une première expérience réussie en coordination, en management d'équipe ou sur un poste de cadre de santé.
Conditions & Avantages
Rémunération : Entre 42 K€ et 47 K€ brut annuel, incluant les primes et l'indemnisation des astreintes (hors majorations pour interventions réelles sur le terrain, basculées en heures supplémentaires ou de nuit).
Ancienneté : Reprise d'ancienneté conventionnelle spécifique à votre parcours professionnel.
Temps de travail : Un équilibre vie pro / vie perso préservé avec 10 à 11 jours de RTT par an.
Mobilité : Prise en charge à 100% du Pass Navigo.
Restauration : Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 10 €.
Santé & CSE : Mutuelle d'entreprise performante + Chèques cadeaux (100 €).
à propos de notre client
Notre client est un acteur engagé du secteur de la santé et du médico-social.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 42 000
- 47 000
€
type de salaire : annuel