DIRECTEUR (EAJE) (F/H)

Nantes (44)  - CDI

description du poste

Prêt(e) à révolutionner l'avenir des tout-petits en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) dans notre crèche ?

Participez activement à l'épanouissement des tout-petits au sein d'une structure dédiée, en veillant à leur bien-être et à leur développement global.

Responsabilités principales :

- Manager son équipe dans l'esprit du projet d'entreprise et du référentiel managérial
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures légales et internes
- Accueillir les enfants et les familles dans l'esprit des orientations pédagogiques
- Construire et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Assurer le fonctionnement opérationnel, la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en veillant au
respect des délais et à l'équilibre entre les dimensions économiques et le sociales

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 18.13 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

- Frais de transport en commun
- RTT

profil recherché

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants passionné(e), expérimenté(e) et ayant manifestement à cœur le développement harmonieux des enfant. Poste de directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)

- Est titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- A possède au minimum 2 ans d'expérience réussie en crèche, garderie ou pouponnière
- Maîtrise des techniques d'éveil et de développement des tout-petits
- Possède d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Possède un réel sens des responsabilités et une solide capacité à prendre des initiatives

Processus de recrutement

Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Éducateur de Jeune Enfant (F/H), un Infirmier ou de Puériculteur (F/H) pour intervenir au sein d'une structure qui accueille 28 enfants âgés de 10 semaines à 5 ans.

Comment venir travailler ?

- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s et offrant stabilité et épanouissement professionnel dans le secteur médical.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 18 .13 €
type de salaire : horaire