AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Angers (49)  - intérim

description du poste

Comment contribuerez-vous à l'éveil des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant à Angers, vous contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants - Vous assurez les soins quotidiens, l'hygiène et la sécurité des enfants accueillis - Vous participez aux activités d'éveil adaptées au rythme et aux besoins de chaque enfant - Vous accompagnez les familles avec écoute, disponibilité et attention personnalisée

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché

Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et attentive, prête à accompagner les jeunes enfants - Vous détenez idéalement le CAP AEPE ou le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Vous assurez les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous observez attentivement les besoins individuels afin de proposer un accompagnement personnalisé - Vous communiquez avec tact auprès des familles et des équipes de l'établissement

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à ANGERS proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement innovant et d'une organisation qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 12 .31 €
type de salaire : horaire