EMPLOYÉ DE RESTAURATION (F/H)

Orvault (44)  - intérim

description du poste

Désirez-vous occuper un poste d'Employé de restauration (F/H) dans un établissement de petite enfance distinctif?
Notre client, établissement phare du domaine de la petite enfance, est à la recherche d'une personne motivée pour assurer la restauration de ses pensionnaires. Vos missions principales reposeront sur:

- La garantie d'un service efficient et minutieux des repas en respectant les normes sanitaires.
- La gestion du réchauffage des repas par liaison froide en accord avec les standards API restauration.
- Le suivi et l'assurance d'un service de qualité pour une capacité d'accueil de 20 enfants.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 12.59 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un.e employé.e de restauration expérimenté.e pour préparer et servir des repas dans une crèche, garderie ou pouponnière. Le/la candidat.e idéal.e posséderait :

- Une expérience préalable en préparation et service de repas idéalement au sein d'une crèche.
- Des compétences en réchauffage de repas en liaison froide (Api restauration).
- Une capacité à gérer la fourniture de repas pour un groupe d'environ 20 enfants.
- Un diplôme dans le domaine de la restauration ou équivalent.

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est une crèche située à ORVAULT et recherchant un employé de cuisine.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement renommé qui met en avant de fortes valeurs humaines, s'engage dans l'innovation constante et offre une stabilité à ses collaborateurs et collaboratrices.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 12 .59 €
type de salaire : horaire