description du poste
En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) et membre clé de l'équipe de direction, vous pilotez la politique de soins de l'établissement dans le cadre d'un management participatif et bienveillant. Vos missions principales s'articulent autour de cinq axes majeurs : d'une part, vous assurez le management de proximité, la gestion et l'animation des équipes soignantes.
D'autre part, vous orchestrez l'organisation et la coordination globale des soins, tout en veillant à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Enfin, vous êtes le garant de la bientraitance et d'une réflexion éthique au quotidien, tout en faisant rayonner l'établissement à travers l'animation des réseaux et partenariats extérieurs.
profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un équivalent (tel qu'un DU en Management de la Santé) et justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD. Une maîtrise ou de bonnes notions concernant les évaluations externes ainsi que les coupes PATHOS constitueront un réel atout pour mener à bien les projets en cours. Professionnel de terrain et de stratégie, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens des responsabilités et votre respect des valeurs humaines feront la différence pour vous épanouir dans ce poste en pleine mutation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier coordinateur (f/h). L'établissement est un EHPAD à taille humaine de 83 lits, chaleureux et reconnu pour son caractère familial, idéalement implanté au cœur d'une charmante cité balnéaire, à deux pas du port et du marché. La structure s'inscrit dans une forte dynamique de structuration et de modernisation. Porté par des valeurs de respect, de bientraitance et d'éthique.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 40 000
€
type de salaire : annuel