description du poste
En binôme direct avec la Directrice, vous êtes le garant de la fluidité de nos services. Votre quotidien sera rythmé par des missions transversales :
Management & Coordination : Vous encadrez et soutenez deux cheffes de service ainsi que le pôle administratif et comptable.
Pilotage Institutionnel : Vous assurez l'intérim de direction, animez la vie des unités et veillez à la qualité des actions éducatives et thérapeutiques.
Gestion & RH : Vous participez activement au suivi budgétaire, à la gestion RH et au déploiement de la politique de formation.
Qualité & Sécurité : Vous êtes le garant du respect des procédures et de la gestion des risques.
Rayonnement : Vous entretenez les liens avec nos partenaires locaux pour faire vivre le projet de l'association.
profil recherché
Vous êtes un manager polyvalent, rigoureux et engagé.
Expérience : Minimum 6 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en gestion financière, RH et encadrement d'équipes dans le secteur médico-social.
Formation : Diplôme de niveau Bac+4, CAFERUIS, CAFDES ou équivalent.
Compétences : Maîtrise des procédures administratives/budgétaires du secteur et capacité à piloter des projets pluridisciplinaires.
Savoir-être : Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la confidentialité et forte capacité d'analyse
à propos de notre client
Nous recherchons pour une association qui accompagne des personnes en situation de handicap, un adjoint de direction en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4
salaire minimum : 40 000
- 55 000
€
type de salaire : annuel