description du poste
Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et en lien étroit avec le Médecin coordonnateur, vous pilotez l'organisation des soins et l'animation des équipes soignantes :
- Management et Ressources Humaines : vous encadrez, accompagnez et fédérez l'équipe soignante
- Qualité et sécurité des oins : vous garantissez l'application des bonnes pratiques professionnelles, la continuité et la sécurité des soins ainsi que le respect du projet de vie personnalisé de chaque résident
- Gestion des risques et démarches qualité : vous pilotez la démarche d'amélioration continue (évaluation, HAS), la gestion de la pharmacie, du matériel médical et le suivi des protocoles d'hygiène.
- Communication et relations : vous assurez le lien avec les familles, les intervenants libéraux, le réseau de santé territorial et les partenaires institutionnels
profil recherché
Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat et êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé, d'infirmier coordinateur ou d'un Master en Management de la santé.... et vous justifiez d'une expérience significative de coordination d'équipe soignante en ehpad.
Vos qualités relationnelles, votre leadership bienveillant, votre sens de l'écoute, votre rigueur organisationnelle et votre capacité à gérer les priorités avec calme et réactivité feront de vous le ou la candidate idéale !
à propos de notre client
Nous recherchons pour une maison de retraite, un ou une cadre de santé pour une durée de 12 mois renouvelable à partir de novembre ou décembre
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4
salaire minimum : 44 000
€
type de salaire : annuel
En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents