description du poste
Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des intervenants extérieurs et du personnel.
Gérer les dossiers médicaux et administratifs des résidents (création, mise à jour, archivage).
Planifier et coordonner les rendez-vous (médecins, spécialistes, examens, transports).
Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes-rendus et rapports médicaux.
Assurer la liaison entre les équipes soignantes, la direction et les familles.
Gérer les stocks de fournitures administratives du service.
Capacité à gérer les urgences et les priorités.
Rigueur dans le classement et l'archivage des documents confidentiels.
profil recherché
Empathie et bienveillance : Capacité à interagir avec des personnes âgées et leurs familles avec patience et tact.
Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et de la confidentialité des informations.
Organisation : Autonomie et méthode pour gérer un volume de travail important.
Aisance relationnelle : Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) situé sur le secteur de Vierzon (18100).
informations complémentaires
niveau d'études : Sans Diplôme
salaire minimum : 1 3.5
€
type de salaire : horaire