description du poste
Vos missions principales
Accompagnement quotidien : Proposer un accompagnement personnalisé et bienveillant dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort et de prévention).
Maintien de l'autonomie : Aider lors de la prise des repas, des déplacements et stimuler les capacités préservées des résidents.
Suivi & Transmissions : Observer l'évolution de l'état de santé des résidents et transmettre les informations (orales et écrites sur le logiciel de soins) à l'équipe infirmière.
Vie sociale : Participer à la dynamique de l'établissement, aux animations et favoriser le lien avec les familles.
profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou DEAES / AMP.
Expérience : Première expérience appréciée en EHPAD ou en gériatrie (débutants motivés acceptés).
Qualités requises : Sens de l'écoute, patience, bienveillance et esprit d'équipe.
Savoir-être : Rigueur, professionnalisme et respect de la dignité de la personne âgée.
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
à propos de notre client
Pour le compte de notre client, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et son cadre de vie bienveillant, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI de jour.
L'établissement est facilement accessible en transports en commun (bus / tramway à proximité).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans le bien-être au quotidien des résidents.
informations complémentaires
niveau d'études : Sans Diplôme
salaire minimum : 2 600
€
type de salaire : mensuel
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