description du poste
Vos missions :
Accompagnement et accès aux soins : Évaluation, orientation et suivi des usagers (hygiène, dépistage des IST, orientation vers le droit commun ou les soins spécialisés).
Prévention et RDRD : Gestion des stocks et distribution de matériel, diffusion de messages de prévention et interventions en hors-les-murs (aller vers : rue, milieu festif, VAD).
Accueil et médiation (CAARUD) : Co-animation des permanences avec l'équipe sociale, médiation de proximité, partenariat local/régional et gestion des DASRI.
Gestion administrative et qualité : Saisie des statistiques, rédaction des bilans d'activité, évaluation des besoins usagers et participation à la démarche qualité (force de proposition).
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 18 euros /heure
profil recherché
Vous êtes Infirmier ou Infirmière diplômé·e, engagé·e auprès des publics vulnérables et prêt·e à intervenir en CAARUD
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et une première expérience en établissement médico-social
- Vous maîtrisez les soins infirmiers, la prévention et l'accompagnement en réduction des risques
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers des publics aux parcours complexes
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les parcours de soins
- Vous êtes autonome, réactif·ve et rigoureux·se dans la gestion des situations sensibles
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé sur le secteur de PONT ST ESPRIT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 18
€
type de salaire : horaire
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