description du poste
Vous êtes responsable de garantir un environnement de qualité pour l'accueil des enfants, tout en assurant la cohésion et le leadership de l'équipe.
- Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique conformément aux directives éducatives établies
- Encadrer et animer l'équipe, en favorisant un climat de travail harmonieux et collaboratif
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires de l'établissement avec rigueur et précision
- Assurer une communication ouverte et fluide avec les familles et partenaires institutionnels
- Veiller au respect des normes réglementaires et des exigences de sécurité en vigueur
La structure propose :
- Contrat: CDI temps plein
- Salaire: 2700 à 2800 euros /mois selon le profil
- possibilité de remboursement des frais de parking (crèche en centre ville)
profil recherché
Le candidat idéal assurera la qualité d'accueil et le bien-être des enfants, tout en garantissant la cohésion d'équipe.
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
- Expérience en gestion de structure petite enfance appréciée, mais non obligatoire
- Leadership naturel et sens des responsabilités impératifs
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles souhaitées
- Capacité avérée à fédérer et motiver une équipe
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client une crèche de 20 berceaux sur Metz est à la recherche d'un(e) Directeur(trice).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2 700
€
type de salaire : mensuel