description du poste
Vous placez la bienveillance, l'écoute et le respect du patient au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique ? Rejoignez un établissement moderne qui valorise l'esprit d'équipe, la cohésion et le bien-être de ses collaborateurs !
Rattaché(e) au responsable des soins et en collaboration avec l'équipe infirmière, vous assurez la prise en soins globale des patients afin de préserver ou restaurer leur autonomie.
Vos principales missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patients.
- Participer à l'accompagnement des patients en SMR (polyvalents et gériatriques) et unités spécialisées dans leur parcours de réadaptation.
- Observer, recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des personnes prises en charge à l'aide des outils informatisés (Hôpital Manager / DME).
- Contribuer à la vie de la structure et participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
Organisation du temps de travail :
- Type de contrat : CDI Ã temps plein.
- Horaires : Journées de 12h (7h00-19h00 ou 7h45-19h45) avec 2h de pause.
- Rythme : Organisation en grande semaine / petite semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires.
Avantages liés au poste :
- Rémunération : De 2 057 € à 2 357 € brut mensuel + reprise de votre expérience + prime de dimanches travaillés.
- Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, carte tickets restaurant, très bon CSE.
- Commodités : Parking gratuit sur place (véhicule conseillé car peu accessible en transports en commun).
- Intégration : Période de doublure et parcours d'intégration prévu à votre arrivée.
profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
- Savoir-être : Vous faites preuve d'empathie, de patience, d'un grand sens de l'écoute et du travail en équipe.
- Compétences techniques : Maîtrise des gestes de manutention et des règles d'hygiène.
Les avantages de l'accompagnement Appel Médical
En postulant via l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un suivi sur-mesure et privilégié :
- Un intermédiaire dédié : Nous faisons le lien direct avec la direction de l'établissement pour faire valoir vos compétences et vos attentes.
- Suivi d'intégration : Un consultant vous accompagne durant l'ensemble de votre processus de recrutement et assure un suivi attentif de votre prise de poste.
à propos de notre client
Notre client est un établissement de santé spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR Polyvalents et Gériatriques) ainsi qu'en Unité spécialisée (EVC/EPR) à proximité de Nanteuil les Meaux
Il offre un cadre de travail privilégié axé sur :
- Un esprit d'équipe fort et un encadrement de proximité à l'écoute des soignants.
- Une vie d'établissement conviviale grâce à des événements réguliers organisés pour le personnel (soirées du personnel, barbecues, fête du printemps pour les enfants, repas de fin d'année).
- Une équipe pluridisciplinaire complète composée de médecins gériatres, généralistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, psychomotriciens, diététiciens et assistants sociaux.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2 057
- 2 357
€
type de salaire : mensuel