description du poste
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement de travail stable, humain et valorisant ? Le soin et la relation humaine sont au cœur de votre vocation ? Venez exprimer vos talents là où ils comptent vraiment !
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions principales seront axées sur une prise en charge globale et bienveillante des résidents :
- Évaluation et suivi : Assurer la continuité et la sécurité des soins des résidents, gérer la distribution des thérapeutiques via le logiciel NETSOINS (formation sur place assurée).
- Coordination : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les aides-soignants pour garantir un accompagnement personnalisé.
- Relationnel de confiance : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et de leurs familles, dans une démarche d'écoute et de bientraitance.
- Le plus technique : Très peu de gestes techniques lourds à réaliser au quotidien, les prélèvements et analyses étant entièrement sous-traités à un laboratoire externe.
Vos conditions de travail & avantages :
- Rythme de travail attractif : Horaires de jour en 08h15 - 20h15 (incluant 2 heures de pause par jour).
- Roulement spécifique et prévisible : Un cycle régulier intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.
- Rémunération attractive : À partir de 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus), avec une reprise d'ancienneté à 100 %.
- Avantages sociaux : Prise en charge des transports en commun à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise et chèques cadeaux via le Comité d'Entreprise.
- Facilités : Parking gratuit au sein de l'établissement, accessibilité en transports en commun.
- Évolution & Intégration : Possibilité de réaliser une vacation d'immersion (doublure) avant votre prise de poste officielle. Des formations internes valorisantes vous seront proposées (méthode Montessori, etc.).
profil recherché
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
- Débutant(e) accepté(e) ou profil expérimenté, c'est avant tout votre savoir-être qui fera la différence.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre sens prononcé de la solidarité et vos excellentes qualités relationnelles.
Processus de recrutement
En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure et d'un interlocuteur unique pour gérer l'intermédiaire avec le client. Nous vous coachons pour l'entretien de recrutement (qui se déroulera directement avec la direction de l'établissement) et nous assurons un suivi rigoureux de votre dossier durant toute votre phase d'intégration pour garantir la réussite de votre prise de poste.
à propos de notre client
Vous rejoindrez un établissement à taille humaine, structuré et dynamique, qui se prépare activement pour sa certification HAS prévue début 2027. L'environnement de travail se distingue par une équipe pluridisciplinaire solide et complète au quotidien : médecins coordonnateurs, psychologue, animateur à temps plein, kinésithérapeute, podologue et orthophoniste travaillent main dans la main avec l'équipe de soins (composée en journée de 2 IDE et 9 AS). Le bien-être des résidents et la solidarité entre collègues y sont les maîtres-mots.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 3 000
€
type de salaire : mensuel