description du poste
Intégrez un établissement qui privilégie résolument les thérapies non médicamenteuses et vous offre les outils d'un environnement moderne, notamment un système de PDA sécurisé et connecté.
En tant qu'infirmier(ère), vos missions sont polyvalentes et valorisantes :
Assurer l'accompagnement et le suivi médical individualisé des résidents.
Gérer les urgences et participer activement à la vie institutionnelle.
Vous bénéficiez d'un soutien optimal : une secrétaire médicale pour l'appui administratif et la présence régulière d'un Médecin Gériatre (2 jours/semaine).
Contrat : CDI à temps plein (temps partiel envisageable).
Rythme : Roulement sur 4 semaines avec des journées de 10 heures. Votre repos est préservé avec seulement 1 week-end et 1 samedi travaillés toutes les 4 semaines.
Rémunération : Salaire de base à partir de 30 K€ annuel brut, auquel s'ajoutent la reprise d'ancienneté et des primes pour le travail du dimanche.
Avantages du Groupe : Mutuelle familiale, CSE.
profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers.
Une première expérience en EHPAD est fortement appréciée. Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène et de santé, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre capacité d'analyse et votre force de proposition vous permettent de contribuer activement à l'amélioration continue des soins.
à propos de notre client
Notre client est un EHPAD ancré localement, qui est réputé non seulement pour sa notoriété, mais aussi pour son cadre champêtre.
L'établissement se distingue par une approche des soins intégrant des thérapies non médicamenteuses comme Montessori, Snoezelen, l'hypnose et le Music Care.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 30 000
- 43 000
€
type de salaire : annuel