description du poste
Votre quotidien au sein de notre établissement : vous serez le garant de la qualité des soins et du déploiement de nos projets innovants.
Un management soutenu : Vous ne travaillez pas seul(e) ! Vous formez un binôme avec d'autres cadres, épaulé(e) par des infirmières référentes f/h et un gestionnaire de lits dédié.
Vos missions clés : Piloter une équipe d'une trentaine de soignants, coordonner le parcours patient, porter les projets de service et garantir la sécurité des pratiques.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 37k€ brut/an (reprise ancienneté), statut cadre au forfait (18 JRTT).
Confort de vie : Pas d'astreinte, restaurant d'entreprise, CSE.
Mobilité : Possibilité de mise à disposition d'un logement durant la période d'essai pour favoriser votre arrivée dans la région
Évolutivité : Un plan de formation attractif et une structure dynamique en pleine évolution.
profil recherché
Diplômé(e) Infirmier(e) avec une expertise en management (diplôme Cadre ou Master souhaité), vous justifiez d'une expérience solide en SMR, MCO ou EHPAD.
Votre force de proposition, votre sens de l'écoute et votre rigueur seront vos meilleurs atouts.
Un(e) leader disponible, dynamique, avec un esprit d'analyse et une force de proposition.
à propos de notre client
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos ambitions managériales dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez un établissement privé à but non lucratif récent, situé entre lac et montagnes, idéalement desservi.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4
salaire minimum : 37 000
€
type de salaire : annuel