DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (F/H)

Lyon 07 (69)  - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (F/H)

type de contrat : cdi

offre publiée le : 21 septembre 2021

secteur d’activité : Hébergement médico-social et social

localisation : Lyon 07 (69) 

salaire : 53 000 € / an

expérience : 4 année(s)

description du poste

Vous intégrez l'établissement en CDI temps plein et vous dirigez une équipe pluridisciplinaire de 44 Salariés.

Assisté d'un CODIR, vous êtes le principal référent en matière de décision sur l'ensemble de la structure. Vous intervenez dans la gestion de l'Ehpad et des locaux annexes mais vous avez également un droit de regard sur les logements indépendants sans en assurer la gestion.


Rattachement Hiérarchique :
Vous êtes rattaché au Président de l'association en lien hiérarchique direct. Le président en référant au Conseil d'Administration de l'association conduit la stratégie.

Vos Missions sont reparties sur 5 grands axes :

Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement :

-Vous participez aux réunions du conseil d'administration et intervenez dans l'élaboration et l'évolution des projets de l'association.
-Vous élaborez le projet d'établissement que vous soumettez pour avis au Président
-Vous décidez des admissions et des sorties des usagers sur l'établissement en lien avec le Medco.
-De manière générale vous vous assurez de la bonne cohésion des équipes et du maintien d'un bon climat social au sein de l'établissement.
- Enfin, vous êtes garant, en lien avec les professionnels concernés, du bien-être et de la sécurité des résidents accueillis.

Gestion Budgétaire, Financière et Comptable :

-Vous élaborez et contrôlez les budgets prévisionnels et les comptes administratifs que vous soumettez au Président de l'association.
- Vous êtes chargé du suivi et de la réalisation des objectifs actés au CPOM et du respect des moyens alloués pour mettre en œuvre ceux-ci .
-Vous veillez au respect de bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire allouée au fonctionnement de l'établissement.
-Avec l'accord du Président, vous pouvez représenter l'établissement à l'extérieur auprès des organismes financeurs et des prestataires bancaires.

Gestion et animation des ressources humaines :

-Vous décidez du recrutement du personnel non cadre et vous soumettez à la Présidente les candidatures du personnel cadre.
-Vous vous assurez du respect des formalités d'embauche et de la bonne application des règles relatives au droit du travail.
-Vous exercez un pouvoir disciplinaire sur l'ensemble du personnel dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
-Vous êtes garant des relations collectives de travail et en ce sens, vous animez l'ensemble des instances représentatives du personnel de l'établissement ainsi que la négociation syndicale le cas échéant.

Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs :

-En collaboration avecl a Présidente, vous décidez de la mise en place des partenariats et des coopérations avec d'autres institutions.
-Vous décidez des partenariats locaux en matière de soins
Vous avez la responsabilité des achats et de l'optimisation des budgets
Vous avez la capacité de négocier et conventionner les partenaires libéraux en consultant la Présidente.

Relations Institutionnelles :

Sous dérogation expresse de la Présidente, vous représentez l'établissement auprès des autorités de contrôle et vous en assurez la communication à l'extérieur.

profil recherché

Titulaire d'un Diplôme de Niveau 1(Master 2, CAFDES, ou autre diplôme selon votre parcours...) Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine Médico-social.

Vous êtes rigoureux dans votre travail tout en gardant les valeurs humaines (écoute, empathie, sens de communication). Vous aimez relever de nouveaux défis et vous avez une bonne maîtrise des chiffres qui participera au développement de l'établissement. Vous avez le sens du service et du prendre soin.

Le salaire à partir de 53k, négociable en fonction de la convention 51 applicable au sein de l'établissement et selon votre profil et votre expérience.

Merci de postuler directement via le lien ou d'appeler l'Appel Médical de Lyon, bureau recrutement des cadres pour tout renseignement.

à propos de notre client

Nous recherchons un Directeur d'établissement f/h pour notre client, une Association située en plein cœur de Lyon, composée d'un Ehpad spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées déficientes visuelles ou sensorielles, de 17 logements indépendants pour des personnes en situation de handicap mais totalement autonomes, un pôle Bien-être, des locaux collectifs ainsi que d'espaces verts à but thérapeutiques.

L'association s'assure du bien être des résidents en proposant un accompagnement personnalisé et adapté selon la situation des résidents et des locataires des logements indépendants.

Cette association, dont les valeurs sont perpétuées depuis 1933, occupe depuis 2016 un nouveau bâtiment de construction moderne et facilement accessible en transports en commun. Des parkings sont mis à la disposition du personnel mais également destinés à la location.
L'Ehpad a une capacité d'accueil de 74 lits dont 8 logements temporaires et 12 places en Unité Alzheimer ainsi qu'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 53 000 €
type de salaire : annuel

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