description du poste
Gérer le processus d'embauche (contrats, avenants, formalités administratives).
Préparer et vérifier les éléments de paie.Participer à l'organisation des plannings des professionnels de santé en lien avec l'encadrement et la direction.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Capacités d'écoute
Faire preuve de rigueur et de précision
Vous êtes une personne organisée et consciencieuse.
Connaissance des processus administratifs RH
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement médico-social, appartenant à un groupe de plusieurs structures, un nouveau talent. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative des ressources humaines, en accompagnant les collaborateurs au quotidien.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 2 000
€
type de salaire : mensuel