détail de l'offre.
nom de l’offre : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
type de contrat : intérim
offre publiée le : 30 janvier 2026
secteur d’activité : Action sociale sans hébergement
localisation : Lyon 02 (69)
durée : 1 jour(s)
salaire : 12,02 € / heure
expérience : 0 mois
description du poste
Quelle valeur ajoutée apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement d'accueil de la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement des jeunes enfants
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, tout en assurant leur bien-être physique et émotionnel
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant ainsi leur éveil et socialisation
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'observation et l'aménagement des espaces afin de répondre aux besoins spécifiques des enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) bienveillant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
- Capacité à accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles
- Aptitude à assurer les soins quotidiens avec attention et rigueur
- Compétence pour animer des activités éducatives et ludiques
- Capacité à travailler harmonieusement avec une équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à LYON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.
informations complémentaires
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 12 .02
€
type de salaire : horaire