détail de l'offre.
nom de l’offre : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
type de contrat : intérim
offre publiée le : 30 janvier 2026
secteur d’activité : Action sociale sans hébergement
localisation : Lissieu (69)
durée : 4 jour(s)
salaire : 12,02 € / heure
expérience : 0 mois
description du poste
Comment contribuer pleinement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et le bien-être quotidien des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles tout en répondant à leurs besoins spécifiques et en instaurant un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens incluant les repas, les siestes et l'hygiène en veillant à la sécurité et aux besoins individuels
- Proposer et animer des activités pédagogiques adaptées, contribuant au développement ludique et éducatif des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
L'Auxiliaire de crèche (F/H) doit posséder de solides qualités relationnelles et professionnelles.
- Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles
- Assurer des soins quotidiens adaptés : repas, sieste et hygiène
- Animer des activités éducatives et ludiques stimulantes
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à LISSIEU proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour contribuer à une vision humaine et engagée de la santé.
informations complémentaires
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 12 .02
€
type de salaire : horaire