détail de l'offre.
nom de l’offre : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
type de contrat : intérim
offre publiée le : 30 janvier 2026
secteur d’activité : Action sociale sans hébergement
localisation : Lyon 03 (69)
durée : 1 jour(s)
salaire : 13,51 € / heure
expérience : 0 mois
description du poste
Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) à notre établissement?
En qualité d'auxiliaire de crèche, vous aurez pour mission de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en établissement.
- Assurer l'accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles au quotidien
- Garantir les soins quotidiens incluant les repas, la sieste et l'hygiène des enfants
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.51 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Les candidats idéaux possèdent des compétences en soins aux enfants et en animation d'activités.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles
- Assurer des soins quotidiens, tels que repas et hygiène
- Proposer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Formation : Diplôme du CAP AEPE obligatoire
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à LYON 03 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.
informations complémentaires
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 13 .51
€
type de salaire : horaire