détail de l'offre.
nom de l’offre : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
type de contrat : intérim
offre publiée le : 30 janvier 2026
secteur d’activité : Action sociale sans hébergement
localisation : Ste Foy Les Lyon (69)
durée : 1 jour(s)
salaire : 13,2 € / heure
expérience : 0 mois
description du poste
Quelles responsabilités captivantes un poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement pourrait-il offrir ?
Dans un environnement accueillant, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et du bien-être quotidien des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles, et assurer les soins quotidiens comme les repas et l'hygiène
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.2 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
À la recherche d'un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) doté(e) d'un sens aigu de l'observation et ayant un bon relationnel avec les enfants.
- Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles
- Soins quotidiens pour maintenir l'hygiène et le bien-être
- Animation d'activités adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Diplôme du CAP AEPE obligatoire
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à STE FOY LES LYON proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.
informations complémentaires
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 1 3.2
€
type de salaire : horaire