description du poste
Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
En intégrant notre équipe, vous serez en charge d'assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de notre établissement.
- Accueillir chaleureusement les enfants ainsi que leurs familles, en créant un environnement sécurisant et bienveillant
- Assurer avec soin les besoins quotidiens des enfants, incluant le repas, la sieste et l'hygiène
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques, adaptées à chaque groupe d'âge
- Participer activement à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie dédiés aux enfants
- Observer attentivement les enfants afin de rapporter leurs évolutions à l'équipe pluridisciplinaire
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 40/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dédié(e) aux soins et à l'épanouissement des jeunes enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles
- Assurer les soins quotidiens tels que repas, sieste, et hygiène
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées
- Participer activement à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie
- Observer les enfants et rendre compte de leurs évolutions à l'équipe
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Diplôme du CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à LYON 03 proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines, vous pourrez vous épanouir et contribuer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués.
informations complémentaires
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 12 .31
€
type de salaire : horaire