description du poste
Quelles initiatives pourriez-vous apporter en tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants en crèche ?
Vous serez responsable d'assurer un environnement accueillant et stimulant au sein d'un établissement dédié à la garde des jeunes enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec empathie et favoriser un climat de dialogue
- Observer attentivement chaque enfant afin de décrypter ses besoins, intérêts et difficultés
- Concevoir et animer des activités variées pour stimuler l'éveil, l'autonomie et la socialisation
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants tout en veillant à leur bien-être quotidien
- Travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD du 23 février au 24 juillet
- Salaire: 13.84 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Tickets restaurants
profil recherché
Ce poste requiert un professionnel bienveillant et attentif, doté de compétences pédagogiques et capables d'assurer le bien-être des enfants.
- Accueillir avec empathie enfants et familles, facilitant un climat de confiance réciproque
- Observer attentivement les enfants pour adapter l'accompagnement à leurs besoins spécifiques
- Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Assurer un environnement sûr, veillant à la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et efficace des enfants
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis pour une expertise reconnue dans le domaine
- Établir une relation de partenariat avec les parents, en intégrant leurs retours dans le suivi de l'enfant
Processus de recrutement
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à propos de notre client
Notre client est un établissement à LYON proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 13 .84
€
type de salaire : horaire