description du poste
Vos Missions : Coordonner le Soin et l'Éveil de l'Enfant
En tant qu'Infirmier(e), vous jouez un rôle pivot dans la prise en charge globale, technique et relationnelle des jeunes patients :
- Évaluation & Planification : Évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant (de la naissance à 18 ans) et planifier les interventions techniques et éducatives adaptées.
- Expertise Douleur : Mettre en œuvre les protocoles de pointe pour prévenir, repérer et traiter la douleur par des techniques médicamenteuses ou innovantes (VR, massages apaisants).
- Surveillance Clinique : Assurer un suivi rigoureux de l'état de santé et collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un environnement de soin optimal.
- Accompagnement Familial : Offrir un soutien bienveillant aux familles, les guider dans les soins et faciliter le lien grâce aux outils de téléprésence.
- Transmissions & Synthèse : Participer activement à la continuité des soins et aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster le projet de vie de l'enfant.
Détails de l'opportunité
- Contrat : Intérim
- Durée : 30 jours (renouvelable)
- Salaire : 14,60 € / heure
- Avantages exclusifs : Accès au programme Fast TT et à des avantages spécifiques pour nos talents intérimaires.
profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
- Expérience : Minimum 2 ans en environnement pédiatrique requis.
- Maîtrise des soins techniques spécifiques à l'enfant et sens aigu de l'observation.
- Capacité à collaborer avec empathie au sein d'équipes pluridisciplinaires (éducateurs, rééducateurs, médecins).
Processus de recrutement
Vous êtes passionné(e) par la pédiatrie et l'innovation ? Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous rapidement pour valider votre parcours et vous accompagner vers cette mission valorisante au cœur de l'humain et de la technologie.
à propos de notre client
Notre client est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Pédiatrique de référence, situé à FRANCHEVILLE. Certifié au plus haut niveau (Niveau A) par la Haute Autorité de Santé en 2024, cet établissement de 55 lits et places accueille des enfants de la naissance à la majorité. Véritable relais entre l'hôpital et le domicile, il propose une prise en charge polyvalente et ultra-spécialisée dans un cadre à taille humaine.
Pourquoi rejoindre cet établissement innovant ?
- Pionnier en gestion de la douleur : Intégrez une structure dotée d'un CLUD actif, utilisant des outils avant-gardistes comme des masques de réalité virtuelle et des "massages magiques" (en partenariat avec la Fondation La Roche Posay).
- Technologie au service du soin : Participez à des projets uniques incluant l'utilisation du robot de téléprésence LEKA pour maintenir le lien familial et l'usage de l'intelligence artificielle pour l'analyse du sommeil.
- Cadre d'Excellence : Travaillez à proximité des grands pôles pédiatriques lyonnais au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et formée en continu.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture : Vous profitez d'un parking gratuit mis à votre disposition.
- Transports en commun : Site facilement accessible avec des arrêts à proximité immédiate.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 1 4.6
€
type de salaire : horaire