description du poste
Votre Mission : Piloter, Fédérer, Innover
Après une période de transition, cet établissement recherche son/sa futur(e) chef d'orchestre pour encadrer une équipe de 40 agents (dont une vingtaine de soignants). Vos axes prioritaires seront :
Management de proximité : Vous serez le point de repère d'une équipe autonome mais en forte attente de structuration et de nouveaux projets.
Garantie de la qualité des soins : Vous assurerez la sécurité et la bientraitance au quotidien.
Organisation opérationnelle : Vous piloterez les plannings et la coordination des soins.
Modernisation : Vous accompagnerez la mise en place d'un dispositif innovant de médecine coordonnée en télé-médecine.
profil recherché
Votre Profil et Conditions de Travail
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'apporter de la stabilité et une vision à long terme :
Flexibilité contractuelle : Poste à pourvoir en CDI ou en CDD long dès le mois de juin.
Accessibilité : Profil faisant fonction accepté si vous disposez de l'expérience et de la posture adéquates.
Équilibre vie pro/vie perso : * Horaires fixes : Lundi au vendredi, 09h00 – 17h30.
Aucune astreinte à prévoir.
Statut au forfait jour.
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est l'opportunité de reprendre la main sur une structure qui ne demande qu'à évoluer. Sans direction présente à temps plein depuis un an, le terrain est prêt pour une personne de projet souhaitant laisser sa marque et redonner une dynamique collective à l'établissement.
à propos de notre client
Vous êtes un(e) professionnel(le) du soin avec une fibre managériale affirmée ? Vous souhaitez vous investir dans un projet de redynamisation au sein d'une structure à taille humaine ?
Le Département vous propose d'intégrer un EHPAD de la Fonction Publique accueillant 60 résidents, où votre expertise sera le moteur d'un nouveau souffle institutionnel
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 3 500
€
type de salaire : mensuel