description du poste
Souhaitez-vous exercer comme Moniteur Educateur (F/H) au sein d'un foyer d'accueil engagé ?
Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez à la mise à l'abri et à l'accompagnement global de jeunes mineur·e·s non accompagné·e·s - Assurerez l'acheminement des jeunes vers le service et faciliterez leur arrivée au sein de l'établissement - Veillerez au respect des règles de vie collective et au bon déroulement du quotidien des personnes accueillies - Réaliserez le suivi administratif des jeunes afin de garantir la continuité de leur accompagnement - Évaluerez les capacités linguistiques des personnes suivies pour favoriser la communication et l'insertion professionnelle - Orienterez chaque jeune vers un projet cohérent et réaliste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la cheffe de service
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 5 mois
- Salaire: 2000 à 2500 brut mensuel
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Véhicule de service
profil recherché
Vous êtes Moniteur Educateur, rigoureux·se et engagé·e dans l'accompagnement de mineurs non accompagnés en foyer d'accueil
- Vous détenez le Diplôme d'État de Moniteur Educateur et justifiez d'au moins un an d'expérience
- Vous assurez l'acheminement des jeunes et veillez au respect des règles de vie collective
- Vous maîtrisez le suivi administratif et rédigez des observations précises relatives aux accompagnements
- Vous évaluez les capacités linguistiques afin de favoriser la communication et l'insertion professionnelle
- Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire, respectez le cadre hiérarchique et détenez le permis B
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client est un foyer d'accueil pour mineurs non accompagnés (MNA) situé sur la métropole lilloise.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge 50% des frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, l'innovation et des sujets stimulants pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateur(trice)s dans leur quotidien.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2 000
- 2 500
€
type de salaire : mensuel
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