description du poste
Quelles compétences d'accompagnement souhaitez-vous déployer en tant qu'Aide soignant(e) au foyer d'accueil ?
Vous êtes chargé d'assurer le bien-être quotidien des résidents dans un environnement de soins attentif et sécurisé - Offrir des soins d'hygiène et de confort aux résidents de l'établissement - Assurer la préparation et l'administration des traitements selon les prescriptions médicales - Veiller au respect des protocoles de sécurité et de santé dans le cadre des suivis médicaux
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 14.57 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour assurer des soins complets et sécurisés.
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis avec au moins deux ans d'expérience pertinente
- Compétences solides en administration et suivi des traitements médicaux
- Capacité à maintenir un environnement hygiénique, sûr et confortable pour les résidents
- Sens de l'observation et aptitude à réagir rapidement aux besoins des résidents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
à propos de notre client
Notre client est un foyer d'accueil situé à CHEVILLY LARUE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, et offrant d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 14 .57
€
type de salaire : horaire