description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : Environ 2 350 € brut/mois (pour 3-5 ans d'expérience, Ségur inclus) + reprise d'ancienneté possible.
- Établissement "Lieu de vie" : Une structure de seulement 52 résidents, avec jardin, terrasse et repas cuisinés sur place.
- Stabilité & Confort : Pas de changement d'étage, vous restez référent sur votre secteur.
- Accompagnement d'excellence : Profitez de l'expertise de notre IDEC pour parfaire vos pratiques professionnelles.
Les Postes à pourvoir :
Nous recrutons exclusivement pour des parcours en CDI.
1 Postes de NUIT (Roulement 22h-8h, 1 WE sur 2).
Vos Avantages
- Primes : 700 € brut annuelle + 100 € de chèques cadeaux + avantages CSE.
- Bien-être : 2 séances d'ostéopathie offertes par an au sein de la résidence.
- Facilités : Parking privé, 50% transport.
- Repas : Tarif préférentiel (1,26 € seulement à votre charge).
profil recherché
Votre Profil
- Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) OBLIGATOIRE.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum (en EHPAD).
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
- Vous avez le sens du service, de la bienveillance et l'esprit d'équipe.
PARTICIPEZ À NOTRE JOBDATING
Date : à définir
Lieu : Communiqué lors de la présélection.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Si votre profil correspond, nous vous rappellerons pour un entretien de présélection et vous recevrez votre convocation officielle pour rencontrer nos équipes lors du jobdating.
à propos de notre client
Vous recherchez la stabilité d'un CDI dans un établissement à taille humaine où l'humain est au cœur du projet ? Cette résidence est faite pour vous.
Sous la direction d'une directrice experte (25 ans d'expérience) et d'une IDEC ancienne formatrice en IFAS, intégrez une équipe qui valorise la transmission des savoirs et la qualité des soins.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2 350
€
type de salaire : mensuel