description du poste
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Dijon et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment l'opportunité d'exercer en tant qu'Aide-soignant(e) enrichira votre carrière en établissement médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vous contribuez activement au bien-être et à l'accompagnement professionnel des résidents •
- Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidien auprès des personnes accueillies •
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration de plans de soins adaptés •
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les familles pour garantir un suivi personnalisé •
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 13,10 euros/heure et 16,96 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise.
- Empathie et sensibilité aux besoins des personnes vulnérables
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement médico-social
- Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ou en cours d'acquisition
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Dijon et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.
informations complémentaires
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 1 3.1
- 16 .96
€
type de salaire : horaire