description du poste
Comment exploiter vos compétences d'Infirmier(e) dans un établissement médico-social stimulant ?
Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de fournir des soins et une assistance appropriés aux personnes en situation de handicap - Assurer une prise en charge individualisée des patients, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie - Coordonner les interventions avec l'équipe multidisciplinaire afin de garantir un suivi optimal des résidents - Participer activement à l'éducation à la santé et à la prévention des risques pour améliorer le bien-être des bénéficiaires
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/semaines
Salaire: 17.5 euros/heure
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profil recherché
Ce poste exige de solides compétences infirmières pour accompagner des personnes en situation de handicap
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Démontrer une grande empathie et une aptitude à l'écoute active
- Adapter rapidement ses pratiques aux besoins individuels des patients
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
Processus de recrutement
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à propos de notre client
Notre client est un établissement médicalisé qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap mental sévère, de polyhandicap et de TSA (troubles du spectre autistique).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 1 7.5
€
type de salaire : horaire