description du poste
Médecin Prescripteur H/F (0,5 ETP)
Nous créons un poste de Médecin Prescripteur H/F pour renforcer notre équipe et garantir un suivi médical optimal des résidents. Ce poste est essentiel pour la continuité des soins et la mise en œuvre de nos politiques de santé.
En étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vos missions principales seront :
Suivi Médical Direct : Assurer la prise en soin et le suivi médical d'une partie des résidents (démarrage estimé à 25-30 résidents). Prendre en charge des patients aux pathologies complexes, lourdes, grabataires et dégradées.
Continuité des Soins : Remplacer les médecins traitants en leur absence pour garantir la continuité du suivi.
Gestion Administrative : Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux (logiciel Netsoin).
Soutien aux Équipes : Être disponible et à l'écoute des équipes soignantes, des résidents et des familles.
Projets Qualité : Participer activement à la démarche qualité (référentiels HAS, projet du circuit du médicament) et contribuer à la remise à plat des politiques de soins de l'établissement.
Organisation du Travail & Avantages
Temps de Travail : 0,5 ETP,
Planning Flexible : Jours de travail proposés : Mercredi au Vendredi, avec une grande flexibilité possible sur le choix des jours et des horaires (généralement arrivée entre 8h30 et 9h30 jusqu'à 17h30/18h00).
Astreintes : AUCUNE astreinte médicale de nuit ou de week-end. Un protocole d'urgence est en place.
Rémunération : Maximum 3 850 € brut par mois
Avantages Sociaux :
Intéressement et Participation.
13e mois et RTT.
Prise en charge du transport quotidien.
Conditions de Travail :
Vous bénéficierez d'un bureau personnel dédié.
Possibilité de demande de formations et de matériel.
Ticket repas à 3€ ou accès à la salle de pause pour réchauffer les repas.
profil recherché
Vous devez être un Médecin Diplômé et justifier d'une expertise confirmée en gériatrie ou en coordination de soins en EHPAD :
Indispensable : Être titulaire d'une Capacité de Gérontologie ou équivalent.
Ou : Posséder un DESC ou un DES de Gériatrie.
Ou : Être titulaire d'un DU/DIU de Médecin Coordonnateur ou de coordination en gérontologie.
Ou : Disposer d'une attestation de formation conforme à un programme pédagogique spécifique délivrée par un organisme agréé.
Qualités et Savoir-Être Essentiels
Au-delà de l'expertise clinique, nous accordons une importance primordiale aux qualités humaines et à la capacité à s'intégrer dans notre nouvelle dynamique positive :
Communication & Écoute,Esprit d'Équipe , Motivation & Dynamisme , Rigueur & Éthique
Contactez moi au 06 99 16 87 71 ou marieceline.grouiller@appelmedicalsearch.com
à propos de notre client
Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), privé à but lucratif.
L'établissement est idéalement situé au sein de Bordeaux Métropole, en Gironde.
Transports : Excellente desserte par les transports en commun de Bordeaux Métropole, incluant le Tramway Ligne C. La Gare SNCF de Bordeaux Saint-Jean est très facilement accessible. L'accès autoroutier (A630) et la liaison avec l'Aéroport de Bordeaux-Mérignac sont rapides (environ 19 minutes).
Environnement Académique : L'établissement est situé à quelques kilomètres du Domaine Universitaire de Talence/Pessac/Gradignan.
Environnement Professionnel & Qualité des Soins
Il s'agit d'un EHPAD à taille humaine , spécialisé dans la gérontologie et la prise en charge des troubles cognitifs.
Expertise Clinique : patientèle aux pathologies complexes, notamment des personnes âgées dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. L'établissement dispose d'une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) de 15 lits et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places.
Plateau Technique : Doté d'une salle de Balnéothérapie et d'outils pour l'accompagnement pédagogique.
Réseau Sécurisant : Un réseau de soins consolidé garantit la sécurité des résidents : proximité immédiate des services d'Urgence et partenariats établis avec les consultations mémoires et les Unités de Soins de Longue Durée (UCC).
Dynamique d'Équipe : L'équipe est jeune, motivée et dynamique. Grâce à de récents recrutements à des postes clés (Coordination Médicale et Soignante), une nouvelle dynamique positive est solidement installée.
Démarche Qualité : L'établissement est engagé dans une démarche qualité constante selon les référentiels de la HAS et bénéficie d'une récente dotation globale permettant le développement de projets structurants.
Rejoignez un établissement qui place l'humain, la bienveillance et le professionnalisme au cœur de sa mission.
informations complémentaires
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 3 850
€
type de salaire : mensuel