MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Colombes (92)  - CDI

description du poste

Rattaché-e à la Direction des affaires sociales et en lien avec un second médecin du travail, vous participerez à l'organisation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés.

Equipe : Un autre médecin du travail à temps partiel, 3 IDE en santé au travail, une assistante, une psychologue.
Vous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, ainsi que le service RH.

Vos principales missions consistent à :
Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1000 salariés (ingénieurs et fonctions support),

Interagir avec les services internes (RH, qualité de vie au travail,...),

Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux),

Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'animation de conférences sur différentes thématiques (alimentation, chronobiologie…),

Participer aux différentes instances,

Actualiser ses connaissances et effectuer une veille réglementaire,

Rédiger les rapports annuels,

Poste en CDI ou CDD à temps partiel (entre 60 et 80%) - possibilité de prendre la responsabilité du service de santé au travail
Rémunération selon profil
Niveau d'anglais demandé

profil recherché

Médecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Rigoureux et efficace, vous êtes attentif au bien être des autres et êtes capable de travailler en lien avec les autres services notamment le service RH. Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de communication. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et parler anglais auprès des salariés expatriés.

Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLE

01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com

à propos de notre client

Groupe Français dans le domaine de l'ingénierie pour l'industrie. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire).
Poste à pourvoir à temps partiel (entre 60 et 80%) en CDI

informations complémentaires

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 110 000 €
type de salaire : annuel