AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

Cournon D Auvergne (63)  - intérim

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détail de l'offre.

nom de l’offre : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

type de contrat : intérim

offre publiée le : 20 mars 2024

secteur d’activité : Hébergement médico-social et social

localisation : Cournon D Auvergne (63) 

durée : 5 jour(s)

salaire : 11,65 € / heure

expérience : 3 mois

description du poste

Prêt(e) à enrichir votre quotidien en rejoignant une crèche en tant qu'Auxiliaire (F/H) ?
Si vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement quotidien, nous aimerions vous rencontrer.

- Vous assurerez l'épanouissement, la sécurité et les soins des enfants au sein de l'établissement
- Vous mettrez en œuvre les activités d'éveil pour favoriser le développement de l'enfant
- Vous communiquerez de manière régulière et respectueuse avec les parents sur le bien-être de leur enfant

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Des avantages qui feront toute la différence pour vous :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et patiente pour le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H), disposant de premières expériences en crèche, garderie ou pouponnière.

- Possédant une Formation ou une certification en Petite enfance
- Ayant déjà travaillé auprès de jeunes enfants
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication développé.

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à COURNON D AUVERGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement, qui se distingue par son attention au bien-être de ses salarié(e)s, sa stabilité et sa reconnaissance dans le secteur, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et sécurisant.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 11 .65 €
type de salaire : horaire

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