INFIRMIÈRE COORDINATRICE (F/H)

Mouans Sartoux (06)  - CDI

description du poste

Coordination et organisation des activités et des soins
* Veiller à la qualité de l'accueil et du confort des résidents
* Participer à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Coordonner leur mise en place et leur application
* Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail
* Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins
* Superviser les évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, …)
* Mettre en place des démarches de qualité des soins (lutte contre la contention et l'incontinence, prévention des chutes et des escarres,…)
* Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants
* Participer à la bonne tenue du dossier du résident et de tout autre document de traçabilité
* Assurer une écoute et un accompagnement du résident et de sa famille
* Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le directeur d'exploitation
* Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de l'établissement
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
* Favoriser et développer le réseau gérontologique loco-régional en collaboration avec le médecin coordonnateur et la Direction d'exploitation
* Structurer la coordination avec les établissements de santé partenaires, en collaboration avec le médecin coordonnateur
* Contribuer à la mise en place de projets (ex : télémédecine, DMP...) et notamment au recueil des consentements
Management d'équipe
* Manager les équipes : animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation…
* Etablir les plannings des personnels de soins
* Participer à l'optimisation des conditions de travail des personnels soignants en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés
* Participer à la gestion des ressources humaines de l'établissement et notamment à l'évaluation du personnel
* Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes
* Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP) et à l'évaluation des compétences des élèves infirmiers
* Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

profil recherché

Titulaire du diplôme d'état infirmier (h/f), vous avez déjà une belle expérience dans l'encadrement en EHPAD ou vous disposez d'un DU Management ou diplôme de Cadre de santé.
Vous devez impérativement être dynamique et rigoureux(e). Vous avez le sens de l'implication, de la réactivité et vous disposez d'une autorité naturelle.
Salaire proposé selon ancienneté et convention collective
Merci de nous adresser votre CV et Lettre de motivation a l'adresse : paca.cadres@appel-medical.com - ou nous joindre par téléphone au 04.90.82.84.52 Françoise ou Anne-Marie vous détailleront le poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison de retraite médicalisée située dans l'arrière pays grassois - à 40 mn d'une grande ville - Cadre de travail agréable et environnement également.
Elle accueille en courts et longs séjours des personnes âgées autonomes, semi valides et dépendantes.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3