description du poste
Au sein de cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le bien-être des résidents.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à la surveillance et au suivi des paramètres de santé
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé des soins
- Contribuer à l'animation et au maintien du lien social parmi les résidents
Planning en 12 heures, 1 week-end travaillé sur 2 (petite et grande semaines)
Prise en charge de 10 résidents maximum
- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire minimum (sans ancienneté) : 2200 euros brut /mois + primes de dimanche ou jour férié
profil recherché
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, attentif·ve au bien-être des personnes âgées et respectueux·se de leur dignité
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AMP ou AES
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de patience auprès des résident·es
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire avec discrétion et sens des responsabilités
- Vous vous adaptez aux besoins des personnes accompagnées avec disponibilité et professionnalisme
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client est un Ehpad basé à Pessac, situé dans un environnement agréable. Cet établissement recrute un-e Aide-Soignant-e diplômé-e, ou AMP/AES.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2 200
€
type de salaire : mensuel
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