description du poste
Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous fournirez un soutien essentiel en matière de soins et de bien-être - Aider aux tâches quotidiennes des résidents, y compris l'aide à l'alimentation et à l'hygiène personnelle - Surveiller et signaler les changements dans la santé physique ou mentale des résidents à l'équipe médicale - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un environnement propre, sûr et confortable pour tous les résidents
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Horaires : Planning en 6h ou 10h
- Rémunération : Salaire de base selon la convention collection CCU Médico-Social + Ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté + 10% CP et IFM
- Avantage : Tenue fournie
profil recherché
Le candidat(e) idéal(e) doit avoir une première expérience et être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Capacité à travailler de manière empathique avec les personnes âgées
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Compétences interpersonnelles excellentes et sens de l'écoute
- Grande capacité d'adaptation au sein d'un établissement médical
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à ST GEORGES SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 13
€
type de salaire : horaire