description du poste
Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Vous contribuerez activement à la qualité des soins et au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social
- Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis
- Participer aux soins de base tout en veillant à l'autonomie des résidents et en maintenant leur dignité
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Horaire: Planning en 10h
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Sanitaire + Ségur 1 & 2 + Reprise de l'ancienneté + 10% CP et IFM
- Avantage: Prise en charge du repas
profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour un établissement médico-social.
- Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Une première expérience en milieu médico-social est souhaitée
- Vous êtes empathique et à l'écoute des résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe et avec rigueur
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à NAVEIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 14
€
type de salaire : horaire