CHARGÉ RELATIONS CLIENTS ET TALENTS - F/H

Auch (32)  - CDD

description du poste

Faciliter le quotidien des professionnels de la santé. Ça a du sens pour nous, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Relations Clients et Talents au sein de l'Appel Médical d'Auch.

Appel Médical ? Nous sommes le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical, du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),

Celui de recevoir autant que l'on donne. Comment ? Avec 23 jours de RTT, des tickets restaurants, une mutuelle ou encore une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence,

Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission qui sera riche en défis, et promis en bons moments que ce soit avec nos talents, clients et l'équipe d'Auch !

Être "Chargé Relations Clients et Talents" c'est quoi au juste ?
Chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.

Pour ça, vous enfilerez les casquettes suivantes :

1. GESTION DU RECRUTEMENT ET DELEGATION D'INTERIMAIRES
- Diffuser des annonces
- Sélectionner des candidats, les évaluer et réaliser des entretiens de recrutement
- Répondre aux demandes de placement de personnel de nos clients
- Suivre l'intégration des candidats dans les établissements
- Suivre leur montée en compétence via des formations
- Développer les partenariats (écoles, job dating, salons...)

2. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Prospecter par téléphone, prendre des rendez-vous commerciaux et développer des placements proactifs
- Réaliser des propositions commerciales sous la validation de votre direction

3. GESTION DU BACK-OFFICE
- Saisir les éléments de paies, les acomptes et la facturation de nos salariés
- Réaliser l'administratif nécessaire à l'activité de l'agence (contrats, DUE, déclaration des accidents de travail...) dans le respect de la réglementation du travail temporaire
- Mettre en place des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de l'agence

Et surtout, vous rejoignez une équipe à taille humaine, où la cohésion, la convivialité et la bonne humeur sont au rendez-vous. On vous garantie aussi un process d'intégration et un accompagnement au quotidien qui vous permettra un démarrage dans les meilleures conditions.

On vous attend pour rejoindre notre team, à partir de FEVRIER 2024 et ce,
du LUNDI au VENDREDI avec une alternance entre les horaires suivants : 8h30 - 17h15 // 9h45 - 18h30.

profil recherché

Côté compétences, si vous avez un Bac +2 avec une première expérience professionnelle commerciale et/ou en recrutement (stages et alternances inclus) : c'est un bon début

A cela, vient s'ajouter une nécessité de compétences techniques telles qu'une maîtrise des outils bureautiques et une aisance en accueil téléphonique.

Mais ce n'est pas tout, votre personnalité compte aussi beaucoup pour nous : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre réactivité et votre organisation.. Car c'est cela, notre quotidien.

Fini la lecture, envoyez nous votre CV en postulant à cette annonce, et on s'occupe de prendre rapidement contact avec vous pour un échange plus approfondi

A très vite,

Marie et Julie

à propos de notre client

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informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 24 440 €
type de salaire : annuel