description du poste
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos interventions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :
Suivi du biomonitoring :
Réalisation des prélèvements, traçabilité des données, et restitution des résultats
Suivi du protocole ocdbio (2 fois par an).
Gestion des visites médicales :
Organisation, planification et suivi de la médecine du travail pour l'ensemble du personnel, ainsi que la mise à jour des données sur le portail SPTSI
Suivi des restrictions médicales
Soins d'urgence et premiers secours :
Prise en charge des premiers soins et réalisation des déclarations si besoin
Gestion du matériel médical et stocks :
Suivi et approvisionnement de la pharmacie et consommables médicaux
Gestion des stocks et approvisionnement (pharmacie, Diphotérine, Hexafluorine).
SALAIRE : en fonction du profil
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant qu'IDE.
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) le DIUST serait un plus (mais n'est pas obligatoire)
Compétences :
A l'aise avec l'outil informatique (pack office)
Bonne gestion administrative impératif (suivi administratif, commandes, factures...)
Connaissance des protocoles de sécurité, de traçabilité et des produits spécifiques (Diphotérine/Hexafluorine).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactivité, excellent relationnel et sens de la confidentialité.
à propos de notre client
Dans le cadre du renforcement de la prévention et de la santé au travail de notre client, nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F) pour assurer une prestation régulière de 2 jours par semaine, à 10km d'Angoulême.
Vous intégrerez une structure dynamique et prendrez en charge le suivi médical ainsi que la prévention d'hygiène, de santé individuelle et collective, et de sécurité.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 14
€
type de salaire : horaire